O setor funcional é um tipo de estrutura organizacional em que o critério utilizado na departamentalização é o da divisão por funções ou áreas do conhecimento (função financeira, aprovisionamentos, comercial e marketing, recursos humanos, enfermagem, etc.). Esta forma de estrutura apresenta como principais vantagens o fato de proporcionar a especialização dos trabalhadores por áreas do conhecimento, além de permitir a fixação de padrões de desempenho e facilitar o recrutamento, a selecção e a formação de novos trabalhadores.
Quanto às desvantagens, este tipo de estrutura continua, tal como na estrutura hierárquica simples, apresenta alguma rigidez estrutural e excessiva dependência do topo da hierarquia.
Cada função é realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de uma mais unidades organizacionais (setores).
A partir do menu de opções, clique em Profissionais / Setores funcionais. Será apresentada a grade para manutenção cadastral dos setores ou áreas funcionais.
Inclusão de informações:
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Exclusão de informações:
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Caso algum registro possua vínculo a outras informações, o processo de integridade referencial impedirá a exclusão da informação, e uma mensagem será emitida alertando para o evento e indicando a situação.
Validação:
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Tela de edição / cadastro de informações:
